Vorträge
Keynotes
Hier finden Sie Informationen über unsere verfügbaren Vorträge. Unsere Vorträge sind auf verdauliche Vortragszeiten von einer halben Stunde zugeschnitten. Gerne passen wir unsere Vorträge, inhaltlich und in ihrer Vortragsdauer an den Bedarf ihrer Veranstaltung an. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
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Wir leben in einem Zeitalter, indem Wissen eine große Bedeutung zukommt. Und obwohl neue Technologien erlauben auf nahezu unbegrenztes Wissen zuzugreifen und grenzenlos zu Teilen, ist Wissen im Unternehmen zu halten, nie anspruchsvoller gewesen.
Die Keynote setzt sich mit den Widersprüchlichkeiten auseinander, die durch mehr verfügbare Daten und Wissen entstehen. Sie zeigt auf, wie Wissen wirklich geschaffen wird und welche Rolle der Mensch bei erfolgreicher Wissensvermittlung einnimmt. Auch steckt sie die Grenzen ab, in denen Wissen wirken kann und wo menschliches Talent und Intuition unabdingbar sind.
Abgerundet wird der Vortrag durch Ideen, wie Wissensaustausch gelingen kann: Denn am Ende wird wirksames Wissensmanagement nicht im Umgang mit Wissen entschieden, sondern im Umgang mit dem unvermeidbaren Unwissen.
Dauer: 30 -60 Minuten
Referent: Moritz Hornung
Themen: Wissensmanagement, Zusammenarbeit, Lernen, Führung
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Transformationen sind unvermeidlich – doch wie können Organisationen diese meistern, ohne sich in Chaos oder lähmender Stagnation zu verlieren? Die Natur liefert uns überraschende Antworten: Ordnung und Wandel sind keine Gegensätze, sondern treibende Kräfte des Lebens. Dieser Vortrag verbindet faszinierende Einsichten aus Biologie, Physik und Organisationsdesign, um transformative Prozesse neu zu denken. Erfahren Sie, warum Ordnung in Unternehmen ebenso energieintensiv ist wie im Leben selbst, welche Rolle „Katalyse“ als Grundprinzip für gewünschte Verhaltensweisen spielt und wie Pfadabhängigkeit unsere Zukunft bestimmt. Lassen Sie sich inspirieren, Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Verbesserung Ihrer Organisation zu sehen – mit greifbaren Strategien, die auf die einzigartige Dynamik lebender Systeme abgestimmt sind.
Dauer: 30 – 60Minuten
Referent: Moritz Hornung
Themen: Transformation, Change Management, Führung, Reorganisation
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Qualität erscheint oft wie ein glücklicher Zufall – insbesondere in Zeiten komplexer Prozesse, steigender Anforderungen und knapper Ressourcen. Doch ist das wirklich so? Dieser Vortrag zeigt, warum Unordnung der natürliche Zustand ist und wie es dennoch gelingt, durch clevere Ansätze nachhaltige Qualität zu schaffen. Inspiriert von biologischen Prinzipien und physikalischen Gesetzmäßigkeiten, wird das Geheimnis hinter Qualität aufgedeckt: Es sind nicht starre Prozesse, sondern die Fähigkeit, beste Arbeitsbedingungen zu schaffen. Lernen Sie, warum Qualität von gut vorbereiteter Katalyse abhängt – und wie Sie diese Prinzipien auf Ihr Unternehmen anwenden können. Lassen Sie sich inspirieren, Ihre Organisation zu einem Ort zu machen, an dem Qualität ganz natürlich entsteht – vor, während und nach dem Audit.
Dauer: 30 – 60 Minuten
Referent: Moritz Hornung
Themen: Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Zusammenarbeit, Kontinuierliche Verbesserung
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Künstliche Intelligenz begleitet mich seit über 25 Jahren – lange bevor sie zum Trendthema wurde. Schon 1998 habe ich meine Diplomarbeit über ein Lernverfahren für neuronale Netze geschrieben, das in der industriellen Bilderkennung eingesetzt wurde. Seitdem ist KI mein beruflicher Begleiter: zunächst in der Beratung, später bei OTTO im Produktmanagement für Business Intelligence.
In meinen Keynotes geht es nicht um Schlagworte – sondern um Praxis. Ich spreche über Erfolge, Irrtümer und die entscheidende Frage: Wann schafft KI echten Mehrwert – und wann nicht?
Denn: KI wird oft überschätzt. Das führt zu falschen Erwartungen und zu Projekten, die mehr kosten als sie bringen. Ich zeige auf, worauf es wirklich ankommt – jenseits des Hypes.
Meine Vorträge richten sich an Unternehmen, Führungskräfte und Entscheider, die verstehen wollen, wie KI heute wirkt – fundiert, kritisch und inspirierend.
Dauer: 30-60 Minuten
Referent: Conny Dethloff
Themen: Künstliche Intelligenz, Entscheidungen, Führung
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Keynotes über Führung – authentisch. erlebt. relevant.
Führung ist kein Titel und kein Selbstzweck – sie ist ein lebendiger Prozess. Sie gelingt dort, wo sie echten Wert schafft: für Menschen, Teams und Organisationen. Genau darum geht es in meinen Keynotes: um Führung als Weg zur gemeinsamen Wirkung.
Ich spreche aus Erfahrung – 13 Jahre in Führungsverantwortung in Konzernstrukturen. Was ich teile, stammt nicht aus Lehrbüchern oder Seminaren, sondern aus der Praxis: echte Geschichten über Entscheidungen, Irrtümer, Wendepunkte und Entwicklung.
Wer theoretische Modelle sucht, findet sie im Buchhandel. Wer wissen will, wie Führung wirklich gelebt wird – mit all ihren Spannungen und Möglichkeiten – ist hier richtig. Meine Keynotes richten sich an alle, die Führung als Gestaltungskraft verstehen – nicht als Statussymbol. Es geht um Potenziale, Wirkung und den Mut, sich selbst dabei immer wieder zu hinterfragen.
Dauer: 30-60 Minuten
Referent: Conny Dethloff
Themen: Führung, Systemtheorie, Erfahrung, Praxis, Lernen
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Unsere Art zu wirtschaften und Organisationen zu gestalten hat Geschichte. Wer verstehen will, warum wir heute so handeln, muss zurückschauen: auf die Ursprünge unserer Denkweisen, auf die Logik hinter Kontrolle, Planung und Sicherheit.
Doch in einer Welt voller Dynamik stoßen diese Muster an ihre Grenzen. Der Versuch, Unbestimmtheit zu tilgen, führt oft zur Verarmung sozialer Systeme – mit Folgen für Zusammenarbeit, Innovation und Führung.
In meinen Keynotes geht es um neue Denkweisen: den produktiven Umgang mit Nichtwissen, das Aushalten von Mehrdeutigkeit – und die Fähigkeit, Systeme zu gestalten, die auch mit Unsicherheit gut umgehen können.
Keine Rezepte, keine Dogmen – sondern Perspektivenwechsel. Für alle, die Organisationen anders denken – und lebendiger gestalten wollen.
Dauer: 30-60 Minuten
Referent: Conny Dethloff
Themen: Komplexität, Kompliziertheit, Erkenntnistheorie, Führung
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Seit über zehn Jahren gestalte ich Organisationen – als Führungskraft und als Berater. Ich habe Veränderung erlebt, gestaltet und kritisch reflektiert. Was ich teile, sind Erfahrungen aus echten Transformationsprozessen – mit all ihren Höhen, Tiefen und Lerneffekten.
Meine Vorträge basieren auf einem breiten methodischen Fundament: von Organisationskybernetik über Systemtheorie bis hin zum Viable System Model. Keine Framework-Folien, kein Buzzword-Bingo – sondern Einblicke ins echte Organisationshandwerk.
Ich verbinde Theorie mit erlebter Praxis – und spreche zu Menschen, die nicht nur umsetzen, sondern verstehen wollen. Es geht um Orientierung in Komplexität und um Gestaltungsspielräume, die oft im Alltag übersehen werden.
Dauer: 30-60 Minuten
Referent: Conny Dethloff
Themen: Organisationsdesign, Kybernetik, Systemtheorie, Systemgesetze, Viable System Model
