4 Tage Seminar
mit Conny und Moritz in zwei Blöcken à zwei Tage.
OrgDesign HOCH 3
Unser Seminar für Organisationskönner* und die, die es werden wollen. Lerne wirksam zu (re-)organisieren in drei Dimensionen.
*Organisationskönner: Menschen, die wirksame Unternehmensstrukturen gestalten. Menschen die hinter die Fassade von sinnentleertem Kästchenschieben und Prozesshandbüchern blicken wollen, um echte, wirksame Zusammenarbeit zu ermöglichen. Menschen, die spürbaren Impact erzeugen, mittels fundierter Theorie, erprobter Praxiskompetenz, und der nötigen Portion Leidenschaft.
Die Probleme
die durch schlechtes Organisationsdesign verursacht werden, kennst du sicher.
Wenn du diese Probleme lösen willst bist du hier richtig.
Die Lösung: Organisationsdesign in drei Dimensionen
Um die Komplexität und Dynamik unserer Wirtschaftswelt gerecht zu werden braucht es einen nützlichen Blick auf Organisationen. Genauer gesagt: Drei plus einen Blickwinkel, die es zusammen erlauben passende Strukturen zu finden.
Aufbaudimension
Organigramme und Organisationseinheiten sind das erste woran man bei Organisationsdesign denkt. Doch der Aufbau ist nur ein Blickwinkel, wie man Organisationen strukturieren kann und wird notorisch überbewertet.
Ablaufdimension
Unternehmen sind da um Wert zu erzeugen. Die Ablaufdimension beantwortet die Frage wie Arbeit durchs System fließt und Wert über organisatorische Grenzen hinweg erzeugt wird. Unser Ziel: Fließende Arbeit.
Steuerungsdimension
Die dritte, oft unbekannte Dimension des Organisierens. Sie beantwortet die Frage „Wie wird entschieden?“Richtig gestaltet, erlaubt sie echte Prioritäten zu setzen, um in dynamischen Märkten bestehen zu können.
Kulturdimension
Kultur kann man nicht direkt organisieren – auch wenn es immer wieder versucht wird. Doch ist Kultur höchstrelevant, wenn es darum geht Organisationen zu gestalten. Deshalb ist Kultur für uns ein Thema!
Das ist unser OrgDesign HOCH 3 Seminar
befähigt dich Organisationen in drei Dimensionen verstehen und gestalten zu lernen.
Mit unserem Organisationsdesign und zahlreichen nützlichen Denkwerkzeugen, gelingt dir zeitlose Wirksamkeit, wo andere den letzten Management-Hypes hinterherhängen.
Multiperspektivisch
Wo andere sich limitieren, arbeiten wir wirklich gesamtheitlich. Wir vermitteln Systemtheorie, Kybernetik, Engpasstheorie (ToC) und Systemgesetze, für wirksame Problemlösung mit Struktur.
Methodenwissen
Wir geben dir ein Schritt-für-Schritt-Rezept und nützliche Vorlagen an die Hand, mit denen du direkt starten kannst deine Organisationsstrukturen neu zu gestalten.
Wertschöpfungsfokus
Du erlernst ein Vorgehen, bei dem es nur um eines geht: Gemeinsame Arbeit so zu organisieren, dass die Dinge getan werden können, die wirklich wichtig sind: eure internen und externen Kunden glücklich zu machen.
Praxisbezug
Wir arbeiten die Hälfte der Zeit in praxisnahen Fallbeispielen. So erlebst du Organisationsdesign nicht nur abstrakt, sondern hautnah. Außerdem nehmen wir uns Zeit eure ausgewählten Fälle zu bearbeiten.
Skalierbarkeit
Unser Ansatz und unsere Denkwerkzeuge eignen sich für Vorhaben aller Art: egal ob du die Zusammenarbeit zwischen Teams verbessern, oder ganzen Unternehmensteilen zu neuer Wirksamkeit verhelfen willst.
Einzigartigkeit
Unsere Seminarinhalte sind das Ergebnis unserer jahrelangen Führungs- und auch Beratungsarbeit. Ein einzigartiger Blend, den ihr so mit Sicherheit nirgends findet.
Wie läuft das Seminar ab?
Vor dem Seminar
Du bekommst von uns eine Teilnehmerbox zugesandt. In der Box findest du neben unseren physischen Unterlagen, und unserem Org.Design-Handschmeichler auch deinen lebenslangen Zugang zu den elektronischen Seminarunterlagen.
Block 1 – Einführung und Steuerungsdimension
Zu Beginn widmen wir uns der Umwelt und damit unternehmerischen Fragen des Org.Designs. Wir lernen Organisationsumwelten, mehrstufig zu analysieren und zu segmentieren, als Basis für einen wirksamen Organisationsschnitt.
Wir nehmen die Entscheidungs- und Steuerungslogik einer Organisation unter die Lupe. Ihr erfahrt, wie er die kritischen Entscheidungsfälle herausarbeitet, und gezielt Verantwortung dort anzusiedeln, wo sie der Wertschöpfung nutzt.
Block 2 – Aufbau-, Ablauf- und Kulturdimension
Wir übersetzen die erarbeiteten Entscheidungsstrukturen in konkrete Strukturelemente und verorten Führung dort, wo sie nützlich ist. Am Nachmittag beginnen wir die Ablaufdimension mit Wertströmen ins Org. Design zu integrieren.
Wir schneiden passfähige Teamstrukturen, um die Wertschöpfung abzubilden und lernen Systemgesetze kennen, um Arbeit fließen zu lassen. Den Abschluss begehen wir mit gemeinster Arbeit an euren Fällen und einer Würdigung der Kulturdimension.
Deine Denkpartner
Conny Dethloff und Moritz Hornung. Wir leben und lieben was wir tun.
Erlebe OrgDesign HOCH 3 mit Hirn, Herz und Humor.
Teilnehmer feiern unsere Anekdoten und Geschichten aus zusammen 4 Jahrzehnten Arbeitswelt.
Glückliche Teilnehmer
ein eingelöstes Versprechen, klar strukturiert und nachvollziehbar. Ein schlüssiges Vorgehen für das Organisationsdesign und darüber hinaus Werkzeuge, Perspektiven für Beobachtung und Analyse. Conny und Moritz haben anschaulich erzählt und mit vielen Beispielen das Verstehen unterstützt. Ein satter, zufriedener Kopf grüßt dankbar!
Organisationsdesign ist mehr als Kästchen malen. Wie viel mehr kann man nach dem Seminar grob einsortieren. Wer nicht am Mindset von Menschen arbeiten will bekommt im Seminar nützliche Perspektiven und auch die ein oder andere Idee, auf die Gemengelage zu schauen, um gute Fragen und passfähige Ableitungen zu finden.
Moritz und Conny schaffen es das grosse Feld der Organisationsentwicklung verständlich und greifbar zu machen. Die Inhalte werden dennoch mit Leichtigkeit, viel Know-How und Beispielen aus der realen Welt vermittelt. Das Seminar ist ebenso intensiv wie wertvoll.
Ein heisser Ritt durch die Orgentwicklung der wenig ausspart, nichts beschönigt und die volle Pracht der Komplexität organisationstheoretischer Fragestellungen aufblühen lässt – und das mit einem gesunden Praxisbezug.
4 Tage vergleichbar mit einem Tiefseetauchgang. Berührt von der Lebendigkeit und der Liebe zum Tun von Conny und Moritz sowie den vielfältigen Impulsen, Gedanken und Informationen, sei es von den beiden und der Gruppe, Synapsen-Brand inklusive!
4 Tage vergleichbar mit einem Tiefseetauchgang. Berührt von der Lebendigkeit und der Liebe zum Tun von Conny und Moritz sowie den vielfältigen Impulsen, Gedanken und Informationen, sei es von den beiden und der Gruppe, Synapsen-Brand inklusive!
Vier intensive Tage Organisationsdesign konsequent vom Markt her denken und Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllen. Impulse und praxisnahe Fallarbeit halfen eindrücklich, neue Sichtweisen und Fragestellungen im Reorganisationsprozess aufzunehmen, zu verstehen und direkt anzuwenden. Das Seminar machte deutlich, wie wichtig ein gutes Marktverständnis für ein passgenaues Organisationsdesign ist. Top!
Die Gestaltung von Organisationen ist nicht trivial. Es gibt nicht das eine Werkzeug – es kommt immer auf den Kontext drauf an. Conny & Moritz haben uns in den 4 Tagen darin ermutigt den Prozess des Organisierens sturkturiert und prozesssicher durchzuführen. Das Training ist definitiv eine wunderbare Vorbereitung die Denk-Werkzeuge anzuwenden. Danke für die tiefen Einblicke in eure Praxis!
Nichts für Liebhaber von einfachen Antworten auf komplexe Sachverhalte. Super Seminar das viel wertvolles Wissen für das sinnvolle Organisieren bereit stellt. Jetzt muss man nur noch selbst denken und entscheiden.
Sehr spannende reise durch die verschiedenen Dimension des Orgdesigns. Von der Segmentierung vom Markt durch die wichtigsten Designkriterien und damit verbundenen Spannungsfelder, die unterschiedlichenen strukturierenrenden Phasen des Orgdesignsprozesses bis hin zur Ebene Mensch. Sehr kompakt, sehr dicht, gut dokumentiert, nachvollziehbar.
Wenn Prozesssicherheit pragmatisch wird und man die Ergebniswahrscheinlichkeit erhöht – das ist was man hier lernt. Mit jeder Menge Freude und Energie – ohne dass Theorie und Handwerk zu kurz kommt. – Bei Reorg-Reflex – erst den Kurs besuchen … Es könnte besser werden.
Ein toller Einsteig in das Thema Organisations-Design für mich – umfassend, im richtigen Format in der richtigen Menge mit vielen tollen Impulsen, die ich auf allen möglichen Ebenen und in allen möglichen Bereichen anwenden kann. 100% wertvoll:)
Es war superspannend – ein unbezahlbares Intensivseminar! Die Tiefe, mit der wir uns den Themen gewidmet haben, war beeindruckend. Vielen Dank an Conny und Moritz – für eure inspirierenden Umsetzungsbeispiele und eure Offenheit!
Tolles Seminarformat mit interessanten Menschen. Intensive Auseinandersetzung mit Theorie und Praxis auch mit der Möglichkeit Gemeinsam zu Reflektieren! Irritation inklusive 😉 Sehr zu empfehlen
Großartiges Seminar mit tollen Menschen. Theorie, unterlegt mit viel praktischer Expertise. Sehr zu empfehlen. 🙂
OrgDesign HOCH 3 – Das ist für dich drin!
1.500 €
bei einer Anmeldung bis einen Monat vor Seminarbeginn. Danach regulärer Preis über 1.600 €.
Preise netto, zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Nächste Termine
September 2026
Block 1: am Donnerstag den 17.09.26 und Freitag den 18.09.26
Block 2: am Donnerstag den 24.09.26 und Freitag den 25.09.26
Jetzt anmelden und Frühbucherpreis bis zum 18.08.2026 sichern.
Ja, ich bin dabei!
FAQ – Frequently Asked Questions
Ich benötige eine Rechnung für mehrere Teilnehmer. Wie geht das?
Fülle das Formular einfach für jeden Teilnehmer einmal aus. Schreibe uns anschließend kurz unter hello@ordonovus.de und wir erstellen dir eine gemeinsame Rechnung für alle Teilnehmer.
Ich weiß noch nicht sicher, ob ich am Seminar zeitlich teilnehmen kann. Soll ich mich anmelden?
Anmeldungen sind verbindlich. Solltest du wider Erwarten nach Ablauf der 14-tägigen Frist nicht am Seminar teilnehmen können, hast du die Möglichkeit, eine Ersatzperson zu benennen, die deinen Platz übernimmt. In Einzelfällen ist auch eine Umbuchung auf einen späteren Termin möglich – vorausgesetzt, ein Folgetermin steht bereits fest. Bitte wende dich in diesem Fall an hello@ordonovus.de.
Wie laufen die Seminartage ab?
Unsere Seminartage beginnen um 9:00 Uhr und enden um 17:30 Uhr, bzw. freitags um 17:00 Uhr. Die Seminare finden 100% online statt. Alles was du benötigst, ist eine stabile Internetverbindung, Notebook und eine Webcam. Wir nutzen die Apps Miro und Zoom für die du keine Anmeldungen im Vorfeld benötigst.
Ist das Seminar ZFU zugelassen?
Nein, nach ausführlicher Prüfung unterliegt unser Seminar nicht den Regelung für Fernunterricht. Das Seminar wird ausschließlich synchron zwischen Trainern und Teilnehmern, innerhalb der Seminartermine durchgeführt. Zur Vermeidung einer Zulassungspflicht, stellen wir keine Aufzeichnungen der Termine zur Verfügung und verzichten vollständig auf Aufgaben, die asynchron durchzuführen sind. Wir bescheinigen nur die Teilnahme des Seminars durch eine Teilnahmebestätigung und führen keine Lernkontrolle der Inhalte durch.
Noch Fragen?
Dann schreibe uns unter hello@ordonovus.de oder melde dich direkt bei uns unter +49 0151 68100631.
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